Enamik inimesi usub, et rikkus on õnne, geeniuse või väga õige aja küsimus. Keegi oli “õigel hetkel õiges kohas”, “tal oli geniaalne idee” või “tal olid rikkad vanemad”.Aga kui vaadata lähemalt neid, kes on loonud miljarditesse ulatuvaid varasid nullist, hakkab silma midagi muud: neil on väga kindlad mõtlemis- ja käitumismustrid. Just neid mustreid võib julgelt […]

Küsimus „kes on tugevam – startup või korporatsioon?“ kõlab lihtsana, kuid vastus ei ole must-valge. Tegelikult ei võida mitte „vorm“, vaid see, kui hästi ettevõte oskab ühendada startupi kiiruse ja korporatsiooni stabiilsuse. Noored startupid paistavad silma kiiruse, julguse ja pideva muutumisvõime poolest. Nad testivad hüpoteese „lennult“, kuulavad kliente ja tegutsevad ilma lõputu bürokraatiata. Nende tugevus […]

Sissejuhatus: miks “õiged suhted” ei tohi olla strateegia Eestis tegutsevad ettevõtted on väikesed ja võrgustikud tugevad — see on konkurentsieelis, kuni hea tahte ja sõbralike suhete taha ei peitu süsteemne eelistamine. Kui otsused sõltuvad sümpaatiast, sugulusest või sõpruskonnast, mitte tulemustest ja kompetentsist, hakkab äri kaotama kiirust, usaldust ja lõpuks ka raha. Selle artikli eesmärk on […]

Eestis on väga aktiivne ettevõtlus- ja idufirmade ökosüsteem. Kui sul on hea idee ja sihikindel plaan, on täiesti võimalik saada riiklikku toetust või isegi granti oma äri arendamiseks. Järgnevalt vaatame samm-sammult, kellele toetus on mõeldud, mida on vaja ette valmistada, millal on tähtajad, ja millised on levinud vead taotluste esitamisel. 1. Kes saab toetust taotleda […]

Iga ettevõtja unistab stabiilsest kasvust, lojaalsetest klientidest ja teenuse kvaliteedi tõusust. Kuid liiga sageli jäävad eesmärgid uduseks: “tahan rohkem kliente” või “tahan paremat müüki”. Need laused ei juhi kuhugi, sest puudub konkreetne plaan. Just siin tuleb appi SMART-mudel — tõhus viis seada eesmärke, mida on võimalik mõõta, saavutada ja hinnata. Mis on SMART eesmärgid? SMART […]

Igas ärisuhtluses — müügis, läbirääkimistes, juhtimises või meeskonnatöös — on sõnad ja hääletoon võtmeks. Kui oskad rääkida nii, et sinu hääl, sõnum ja kehakeel töötavad koos, saavutad mõju, mis viib eesmärkideni: kas lepingu sõlmimine, konfliktist väljumine või ametikõrgendus. Selles artiklis vaatleme, kuidas: kujundada veenev kõne samm-sammult, harjutada intonatsiooni ja sõnalist väljendust, kasutada kuulamis- ja küsimustehnikaid, […]

50% reegel kandidaadi värbamisel on juhtimisfilosoofia, mis on pärit legendaarse Avis Rent a Car juhi Robert Townsendi raamatust “Up the Organization”. Townsendi idee oli revolutsiooniline juba 1970ndatel ja see töötab hämmastavalt hästi ka tänapäeva personalijuhtimises. Tema põhimõte:👉 Kui kandidaat katab vähemalt pooled ametikoha nõuded, ära oota täiuslikku CV-d – anna talle võimalus areneda ettevõtte sees. […]

e-residentsus on Eesti riiklik digitaalne isikutuvastus, mis annab sulle kvalifitseeritud e-allkirja (eIDAS) ja ligipääsu Eesti e-teenustele. Sellega saad täiesti kaugelt asutada ja juhtida OÜ-d, sõlmida lepinguid, esitada aruandlust ja töötada Euroopa klientidega. See ei ole elamisluba ega maksuresidentsus, vaid turvaline viis ELi ärikeskkonda sisenemiseks interneti kaudu. Mis on e-residentsus lihtsustatult E-residentsus on programm, mille kaudu […]